ISA Training zet de volgende assessments in voor haar opdrachtgevers:
1. DISC
2. SalesStep
3. My Motivation Insights
4. HRMforce
Een online assessment geeft een goede indicatie over de competenties van de kandidaat. In een daaropvolgend gesprek zullen de resultaten altijd getoetst moeten worden aan het beeld van de kandidaat. Dit gesprek kan de opdrachtgever zelf doen, maar ISA Training kan dit gesprek ook voor haar rekening nemen. In dit interview worden de resultaten besproken op herkenbaarheid en wordt er tevens uitvoerig stilgestaan bij de achtergrond en ambities van de kandidaat. De uitkomst van dit gesprek wordt vastgelegd in een beknopte rapportage.
1. DISC analyse
De DISC analyse geeft inzicht in persoonlijke gedragsstijlen, communicatievoorkeuren en de manier waarop mensen samenwerken. Aan de hand van vier gedragsstijlen – Dominantie, Invloed, Stabiliteit en Consciëntieusheid – ontdekken deelnemers hun natuurlijke kwaliteiten, drijfveren en ontwikkelpunten. De analyse helpt om gedrag van jezelf en anderen beter te begrijpen, effectiever te communiceren, onderlinge verschillen te benutten en de samenwerking binnen teams te versterken.
2. SalesStep Assessments
SalesStep Assessments biedt inzicht in de commerciële kwaliteiten, gedragsvoorkeuren en ontwikkelpotentie van salesprofessionals en salesteams. Met gerichte assessments worden sterke punten, verbeterkansen en commerciële competenties in kaart gebracht. Denk aan klantgerichtheid, consultative selling, overtuigingskracht, onderhandelingsvaardigheden en het vermogen om commerciële kansen te benutten. De resultaten vormen een objectieve basis voor persoonlijke ontwikkeling, gerichte coaching en effectieve salestrainingen. Zo helpt SalesStep organisaties om talent beter te benutten, verkoopgedrag duurzaam te verbeteren en commerciële resultaten te versterken.
3. My Motivation Insights Assessments
My Motivation Insights geeft inzicht in de persoonlijke drijfveren, motivaties en behoeften die het gedrag en de prestaties van mensen beïnvloeden. Het assessment maakt zichtbaar wat medewerkers energie geeft, wat hen motiveert en welke factoren hun betrokkenheid en effectiviteit kunnen versterken. Door inzicht te krijgen in individuele drijfveren en onderlinge verschillen, ontstaat meer begrip voor jezelf en anderen. De resultaten bieden een waardevolle basis voor persoonlijke ontwikkeling, effectieve samenwerking, leiderschap en teamontwikkeling. Zo helpt My Motivation Insights organisaties om talent optimaal te benutten, medewerkers intrinsiek te motiveren en duurzame gedragsverandering te realiseren.
4. HRMforce
HRMforce biedt organisaties inzicht in de talenten, competenties, gedragsvoorkeuren en ontwikkelpotentie van medewerkers en teams. Met behulp van assessments en data-gedreven analyses worden individuele kwaliteiten, sterke punten en ontwikkelgebieden inzichtelijk gemaakt. Dit biedt een objectieve basis voor talentontwikkeling, coaching, recruitment, leiderschapsontwikkeling en het verbeteren van teamprestaties. Door inzicht te combineren met gerichte ontwikkelacties helpt HRMforce organisaties om medewerkers effectiever in te zetten, samenwerking te versterken en duurzame gedragsverandering te realiseren.
Meer weten over onze assessments?
Wil je binnen jouw organisatie medewerkers of sollicitanten testen op hun geschiktheid voor een rol in management, sales of service? Ga dan het gesprek met ons aan. Neem hiervoor contact op met één van onze trainers/consultants via info@isatraining.nl of op telefoonnummer +31 (0)85 01 85 998.