Managementtrainingen maatwerk en open

Onze management trainingen zijn ontwikkeld voor (aankomende) leidinggevenden, die hun management vaardigheden en leidinggevende capaciteiten willen verbeteren om meer uit hun medewerkers en team te halen.

Ons aanbod

ISA biedt management trainingen, coaching en (online) management testen op het gebied van:

  • Praktisch leidinggeven
  • Leidinggeven aan verandering
  • Effectief Leiderschap
  • Performance management / de beoordelingscyclus
  • Effectieve gespreksvoering
  • Situationeel leidinggeven
  • Coaching vaardigheden
  • Effectief vergaderen
  • Feedback geven
  • Sales management
  • Time management
  • Teambuilding
  • Teameffectiviteit o.b.v. Insights
  • Persoonlijke effectiviteit o.b.v. Insights

Rode draad in al onze trainingen is communicatie en beïnvloeding.

Open / Individuele trainingen

In november start onze open management training met maximaal 8 deelnemers per groep:

Motiverend leidinggeven  (Managementvaardigheden voor het aansturen van een succesvol team)

Maatwerk & in-company trainingen

Wij geven maatwerk trainingen (in-company) die naadloos aansluiten bij de wensen en behoeften van jouw organisatie, markt en klanten.

Management Testen

Insights Discovery gebruikt een eenvoudig en toegankelijk kleurenmodel om inzicht te krijgen in de unieke persoonlijke voorkeuren van mensen. Deze voorkeuren worden gemeten aan de hand van een korte online vragenlijst. De antwoorden daarop resulteren onder meer in een persoonlijk profiel van tenminste 20 bladzijden, waarin de individuele kwaliteiten en ontwikkelpunten in kaart worden gebracht.

De Performance Test is een online test, die als doel heeft te onderzoeken of de (potentiële) medewerker geschikt is voor een management functie. De test geeft inzicht in de kwaliteiten en ontwikkel­punten.

Verdere informatie over onze assessment instrumenten is op aanvraag te ontvangen.

Onze visie

ISA heeft een eigen visie op management. Vanuit persoonlijke kracht en visie mensen raken, om samen resultaat te boeken en verandering te bewerkstelligen. De sleutel: het bewust positief beïnvloeden van je medewerkers!

Trainen heeft alleen nut als het zorgt voor blijvende gedragsverandering. Daarom hebben wij een unieke beproefde aanpak ontwikkeld die leidt tot blijvend effect.

In elke management training richten wij ons altijd op de 4 pijlers die zorgen voor een blijvend effect: attitude, proces(kennis), vaardigheden en overtuigingen.

isa model leiderschap management

Onze trainers

Onze trainers hebben zelf managementervaring. Daardoor begrijpen ze dat de praktijk soms weerbarstiger is dan het lijkt. ISA trainers zijn als geen ander in staat zijn om mensen blijvend in beweging te krijgen.

Wij werken vanuit 4 kernwaarden: ToewijdingSamenspelStoutmoedigGewoon Doen.

Onze opdrachtgevers

Organisaties in verandering die bewust kiezen voor een praktische, humorvolle en no-nonsense manier van werken, gericht op concreet resultaat.

Onze klanttevredenheid is 97%. Klanten geven aan dat ISA voor blijvende gedragsverandering zorgt en daarmee voor aantoonbaar betere resultaten.